20 feb Communicatie als medicijn tegen arbeidsongeschiktheid
Geplaatst op 10:41h
in Blog
U zult denken wat communicatie nu te maken heeft met arbeidsongeschiktheid? Als een werknemer in een organisatie zich ziek meldt, mag de werkgever vanwege de privacywet bijna niets meer vragen aan zijn werknemer. Hoe kan ik dan toch effectief communiceren met mijn werknemer? De werkgever is inderdaad beperkt in wat hij mag...