Werken na COVID-19 Werkgevers zien hun medewerkers na een periode van afwezigheid weer terugkeren op de werkvloer. Alhoewel de meeste mensen snel en goed herstellen van COVID-19 is er ook een belangrijk deel dat klachten en beperkingen houdt. Hoe ga je daar als werknemer en werkgever mee om? Werken na COVID-19...
Ook bedrijfsartsen missen het persoonlijke contact met werknemers en door de opgelopen drukte hebben zij vaak relatief weinig tijd om een goed gesprek aan te gaan met werknemers die dit nodig hebben. De grote druk en de onervarenheid van bedrijfsartsen zorgt voor snelle adviezen die soms wat uitleg nodig hebben...
Ziekteverzuim communicatie U zult denken; wat heeft ziekteverzuim communicatie te maken met arbeidsongeschiktheid. Als een werknemer in een organisatie zich ziek meldt, mag de werkgever vanwege de privacywet bijna niets meer vragen aan zijn werknemer. Hoe kan ik dan toch effectief communiceren met mijn werknemer? Welke vragen stel je? De werkgever is inderdaad...
U zult denken wat communicatie nu te maken heeft met arbeidsongeschiktheid? Als een werknemer in een organisatie zich ziek meldt, mag de werkgever vanwege de privacywet bijna niets meer vragen aan zijn werknemer. Hoe kan ik dan toch effectief communiceren met mijn werknemer? De werkgever is inderdaad beperkt in wat hij mag...