Arbeidsdeskundig onderzoek

Een Arbeidsdeskundig Onderzoek is gericht op de vaststelling van arbeids(on)geschiktheid van uw medewerker in relatie tot de eigen functie. 

Verzuimbegeleiding

Verzuim  legt druk op medewerkers en organisatie. Niet altijd is er een directe of duidelijke oorzaak aan te wijzen voor de reden van verzuim. Regelmatig komt het voor dat er onbegrip ontstaat tussen werkgever en werknemer. Een neerwaartse spiraal ligt op de loer.

Werkplekonderzoek

Pijn of ongemak aan rug, nek en schouders, wellicht herkent u dit binnen uw organisatie of u heeft zelf klachten? Kies dan voor een werkplekonderzoek voor het beste resultaat. Wij pakken deze klachten graag met u aan!

Over Caroja Arbeidsadvies

Caroja Arbeidsadvies begeleidt werkgevers en werknemers bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid van werknemers binnen een organisatie. Door arbeidsdeskundig onderzoek, verzuimbegeleiding op het proces en door analyse van de werkomgeving tijdens een werkplekonderzoek worden duidelijke adviezen, aanbevelingen en conclusies gerealiseerd naar betrokken partijen.

Caroja Arbeidsadvies werkt in opdracht van onder andere gemeenten, bedrijven, arbodiensten, arbeidsdeskundige bureaus, letselschadebureaus en verzekeraars. Gezamenlijk bestrijken ze een breed werkterrein. De werkzaamheden bestaan uit één of meer van de volgende onderdelen:

het bepalen van de mate van arbeids(on)geschiktheid van werknemers;

  • het vaststellen van verlies van arbeidsvermogen van werknemers;
  • het beoordelen van de re-integratie inspanning door de werkgever en werknemer;
  • het schatten van bedrijfsschade vanwege arbeidsongeschiktheid;
  • het beoordelen van resterende arbeids- en verdienmogelijkheden op de arbeidsmarkt;
  • de beoordeling van inkomensderving als gevolg van ziekte en/of gebrek;
  • het treffen van maatregelen ter bevordering van arbeidsgeschiktheid, bijvoorbeeld:
  • scholing, training, werkaanpassingen, voorzieningen en dergelijke;
  • het inventariseren en realiseren van subsidiemogelijkheden bij re-integratie;
  • de sociaalgezondheidskundige begeleiding, gericht op re-integratie in het arbeidsproces
  • het beoordelen van de noodzaak van voorzieningen in de werkomgeving;
  • het inrichten van arbeidsplaatsen en arbeidsomstandigheden ter voorkoming van arbeidsongeschiktheid.
Neem vrijblijvend contact met ons op
×

Hallo!

Kan ik u ergens mee helpen?

× Kan ik u ergens mee helpen?